Des collaborateurs peu scrupuleux abusent d’arrêt maladie et parfois en profitent pour effectuer un travail dissimulé pour une société concurrente ou bien pour leur propre compte. Des vols en entreprise (appelé coulage lorsqu’il est pratiqué par le personnel lui même) récurrents peuvent se produire. Ces agissements constituent un véritable fléau pour les entreprises qui en sont victimes, du grand groupe à la TPE, personne n’est épargné. Nous rencontrons très souvent des entrepreneurs qui recueillent des preuves de manière peu conventionnelle voir totalement illégale, ce qui évidemment ne leur permet pas de défendre leurs intérêts économiques. Il convient de faire appel à un spécialiste comme un enquêteur privé pour remédier au problème et rassembler des éléments de preuves dans le strict respect des lois.